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2026-02
薪旺实业召开2025年年终总结暨先进表彰大会
2026年2月10日薪旺实业有限公司2025年度总结表彰大会隆重召开。参加会议的有公司董事长、总经理贾进保，常务副总经理赵永强、副总经理贾景献，包装公司总经理徐信伟，炭材公司总经理胡伟子以及中层干部、班长及先进?！ 〈蠡嵊尚酵狄涤邢薰径鲁ぁ⒆芫砑纸６?025年的工作情况做总结报告。贾董指出，新的一年，公司将以“提质增效、扭亏为盈、稳健发展”为核心目标，聚焦核心经营目标，推动各板块提质增效；坚持多措并举，从质量、成本、市场三方面提升发展质效；强化协同联动，凝聚全员奋斗合力，以实干精神推动公司高质量发展?！ 」境Ｎ窀弊芫碚杂狼啃亮恕豆赜诙蚁?025年度安全承包奖的决定》、《关于表彰2025年度先进班组和先进个人的决定》，对2025年年度工作中作出突出贡献的包装公司成品二部检修班、炭材公司检修班2个先进班组、贾柯等15名先进个人予以表彰，并颁发了先进集体奖和利润贡献奖以示鼓励?！ ∷婧?，2026年生产经营目标书授予仪式上董事长、总经理贾进保向包装公司总经理徐信伟、炭材公司总经理胡伟子、贸易公司经理贾少纬授予2026年生产经营目标责任牌。 此次大会既是对过去一年工作的全 面总结，也是对新一年发展的战略部署。全体员工将以先进为榜样，凝心聚力、真抓实干，共同书写公司发展的新篇章。
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2025-08
薪旺实业2025年职工子女升 学奖励活动
2025年8月26日，薪旺实业在公司会议室举行2025年度职工子女升 学奖励活动。薪旺实业公司工会主席贾少纬、工会副主席郭俊杰、工会经费审查委员会主任刘兴明出席活动，与获得表彰的职工及其子女共同参与了本次活动?！ ∈狄倒竟せ嶂飨稚傥扯越衲瓿晒既敫叩仍盒５陌嗣肮ぷ优硎居芍宰：?，充分肯定各位学子寒窗苦读所取得的优异成绩，并对职工家长的长期付出表达诚挚感谢。 他在发言中勉励学子珍惜机遇、砥砺成才，同时表示公司将继续落实对职工家庭的关怀与支持，共同助力员工子女成长与发展?！ ≈肮ぜ页こ卤７娣⒀浴！ ≈肮ぷ优宴鞣⒀浴！ ∈狄倒竟せ嶂飨稚傥?、工会经费审查委员会主任刘兴明为职工子女颁奖?！ 〈蠹乙煌嫌傲裟?，将这激动人心的时刻永远定格.
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2025-07
有限空间作业安全培训
2025年7月30日上午，按照河南省应急管理厅关于工贸企业组织开展主要负责人讲授安全生产课和集中观看事故案例警示片等活动的要求，洛阳薪旺炭素材料有限公司总经理胡伟子积极组织全体干部职工观看安全警示片，并以《有限空间作业安全》为主题进行教育培训授课。同时对近期安全工作进行总结，要求全体员工压实自身主体责任，必须时刻紧绷安全弦，严格遵守规章制度，对下一步安全工作作出部署。
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2025-06
薪旺实业公司2025年迎“七一”党员主题教育活动
2025年6月25日，薪旺公司党支部组织全体党员及管理干部开展了迎“七一”党员主题教育活动。活动以专题党课、政策学习和重温入党誓词为主要内容展开，并取得了成功?！ 』疃潦迹持Р渴榧?、董事长贾进保带领大家深入学习了“四风”、中 央八项规定精神及实施细则，并通过典型案例剖析，强调作风建设永远在路上?；嵋橐笕宓吃毖鲜丶吐傻紫撸杂帕甲鞣缤贫痉⒄??！ ∷婧?，中国毛体书法艺术研究会副秘书长、清华大学马克思主义学院顾问张晓红老师为大家讲授了专题党课《为人民服务》?！ ∪宓吃泵嫦虻称?，在党支部书记、董事长贾进保同志的带领下庄严宣誓，重温入党誓词。 活动结束后，张晓红老师现场为公司创作毛体书法作品，以笔墨寄情，为活动画上句号?！ 〈舜沃魈饨逃疃唤錾罨说吃钡牡承越逃参疚蠢捶⒄棺⑷肓饲看蟮木穸?。薪旺公司将以此次活动为契机，进一步强化了党员的使命担当，为公司发展凝聚了奋进力量。
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2025-04
薪旺实业公司2025年“五一”文体活动
为庆?！拔逡弧崩投?，丰富员工业余文化生活，增强团队凝聚力，公司于2025年4月18日在薪旺包装公司举办“五一文体活动”?！ ”敬位疃柚昧税魏?、同心鼓颠球、筷子夹球、跳绳、踢毽子等五个趣味项目，吸引了公司各部门员工踊跃参与?；疃殖∑杖攘遥稳惫っ蔷癖ヂ?、斗志昂扬。
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2025-01
薪旺实业公司工会慰问困难职工
2025年1月24日上午，薪旺实业有限公司工会主席赵永强、工会副主席贾景献、包装公司总经理徐信伟、工会宣传委员冯学艺等慰问薪旺包装公司困难职工，送去工会的关怀与问候?！ ⌒酵狄涤邢薰竟せ嶂飨杂狼孔胖刂赋觯旱鼻?，包装公司的订单量稳定充足，为公司的发展奠定了坚实的基础。展望2025年，包装公司将双管齐下助力实现双重脱贫的目标。一方面，通过增加产量帮助员工提升收入，促进贫困职工个人及家庭的脱贫进程；另一方面，公司也将借此契机实现盈利增长，确保企业自身的盈利与发展。 薪旺实业有限公司工会主席赵永强慰问困难职工：
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2025-01
薪旺实业召开2024年年终总结暨先进表彰大会
2025年1月22日薪旺实业有限公司召开2024年度总结表彰大会。参加会议的有公司董事长、总经理贾进保，常务副总经理赵永强、副总经理贾景献，包装公司总经理徐信伟，炭材公司总经理胡伟子以及中层干部、班长及先进?！ 〈蠡嵊尚酵狄涤邢薰径鲁?、总经理贾进保对2024年的工作情况做总结报告。贾董指出，洛阳薪旺实业有限公司在进入2024年以来，遭遇了市场波动与竞争加剧的双重挑战。在这一背景下，公司各业务板块的表现呈现出鲜明的对比：一方面，部分板块凭借优异表现脱颖而出，成为亮点；另一方面，部分业务板块则陷入低迷，亟需我们调整策略，灵活应对瞬息万变的市场环境?！ 〈蠡岽游宕蠊丶取骋坠ぷ?、安全生产、销售业绩、党建工作以及财务综合管理，对全年的工作进行了细致的总结。在肯定成绩的同时，也指出了一系列存在的问题与挑战，为公司的未来发展指明了改进与提升的方向?！ 」靖弊芫碚杂狼啃亮恕豆赜诙蚁?024年度安全承包奖的决定》、《关于表彰2024年度先进班组和先进个人的决定》，对2024年年度工作中作出突出贡献的炭材运行三班先进班组、柴彬等8名先进个人予以表彰，并颁发了先进集体奖等四项集体奖牌以示鼓励?！ 』嵋樯隙鲁?、总经理贾进保讲到2025年工作更是充满挑战，站在2025年的新起点上，我们薪旺实业公司已明确目标，绘就蓝图。正如习总书记所激励的：“梦想虽远，追求则可达；愿望虽艰，坚持则可圆”。在此关键时刻，每一位薪旺员工都是推动公司前行不可或缺的力量，每一滴汗水都将汇聚成推动我们跨越发展的磅礴动能。让我们携手并肩，以坚定的信念、不懈的努力和创新的智慧，共同应对挑战，把握机遇，确保每一份付出都能在新的一年里绽放出耀眼的光芒，共同开创薪旺实业更加灿烂辉煌的明天！
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2024-08
薪旺实业2024年职工子女升 学奖励活
2024年8月23日，薪旺实业2024年职工子女升 学奖励活动于公司会议室隆重举行。实业公司常务副总经理兼工会主席赵永强、副总经理兼工会副主席贾景献莅临现场，炭素公司总经理胡伟子、包装公司总经理徐信伟以及职工与其子女共同参与了此次奖励活动。 实业公司常务副总经理兼工会主席赵永强在讲话中提到：薪旺公司自2022年起开始推行职工子女升 学奖励政策，至今已实施三年，共奖励21人，发放奖金5万元，充分彰显了公司对职工子女的关爱之情。他鼓励各位学子在新的征程中牢记初心、坚守信念、奋发进取，切勿辜负公司与家庭的殷切期望?！ ∈狄倒境Ｎ窀弊芫砑婀せ嶂飨杂狼浚弊芫砑婀せ岣敝飨志跋孜肮ぷ优浣??！ ≈肮ぜ页ね踔疚胺⒀缘溃捍舜位疃盟巧钋懈惺艿搅似笠档奈屡牍鼗场Ｕ獠唤鼋鍪瞧笠蹈璧奈镏式崩?，更是对同学们勤奋学习所取得丰硕成果的肯定以及精神上的激励。他衷心祝愿薪旺公司发展蓬勃向上，蒸蒸日上；祝愿各位同学前程繁花似锦，学业硕果累累?！ ≈肮ぷ优园俅ǚ⒀员硎荆悍浅８行还靖魑涣斓几璧淖手?。公司的这份帮助将使他在未来的求学之路上走得更加稳健、长远?！ 〈蠹乙煌嫌傲裟?，将这激动人心的时刻永远定格.
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2024-04
薪旺实业公司2024年“五一”文体活动
为庆?！拔逡弧崩投冢岣辉惫の幕?，公司决定于2024年4月18日在薪旺包装公司举办“五一文体活动”，4月19日上午9:00爬郁山?！ 〈舜位疃采璋魏印⑻?、步调一致、拉丝换纱锭、郁山国家森林公园爬山等五个项目，吸引了广大员工踊跃参与。参赛员工们个个摩拳擦掌、奋勇争先，力争好成绩。
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2024-02
薪旺实业召开2023年年终总结暨先进表彰大会
2024年2月1日薪旺实业有限公司召开2023年度总结表彰大会。参加会议的有公司董事长、总经理贾进保，副总经理赵永强，经理徐信伟，总经理助理、主任贾景献以及中层干部、班长及先进。 大会由薪旺实业有限公司董事长、总经理贾进保对2023年的工作情况做总结报告。贾董指出，在当前国内经济持续低迷的形势下，我们薪旺公司利润同比还能保持稳步增长势头，充分说明我们的经营方针和策略非常正确，大家工作非常尽心尽力。虽然国内经济在过去的一年里总体是在保持大盘稳定，有不少不利情况出现，但全年我们公司的主要产品电极糊出口还继续保持着上升势头，集装袋产品要面对出现暂时困境，练好内功，扩大市场，继续努力，快步走出现在的局面。2023年我们薪旺实业有限公司全公司共完成销售额19亿4390万元?！ 」靖弊芫碚杂狼啃亮恕豆赜诒碚?023年度先进班组和先进个人的决定》，对2023年年度工作中作出突出贡献的炭材运行二班先进班组、陈超等10名先进个人予以表彰，以示鼓励?！ 』嵋槎鲁?、总经理贾进保讲到2024年工作更是充满挑战，成功的道路上充满荆棘坎坷，新征程上，我们的前途一片光明，但脚下的路不会是一马平川，征途漫漫，惟有奋斗。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中 央周围，全 面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信心、开拓奋进，全力以赴完成好明年工作计划任务，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。相信只要我们全体员工坚定信心，迎难而上，推动高质量发展，就能够经历风雨，见到美丽的彩虹，就一定能够圆 满完成公司制定的2024年各项工作任务！
